ライフワンは2階に移動し
セサミは1階に戻ってきました。
北千住まで急行で10分
駅から徒歩1分
交番がすぐ目の前という
フットワーク良い立地でありながら、
すごく静かというメリットがある場所を
自分たちだけで使うのはもったないと
一般の方に開放を始めました。
・貸会議室
・貸応接室
・ワークショップ
・不動産決済(全メガバンク+地銀信金多数)
・人気Youtuber動画配信
・対面の会議
・ZOOM会議
・就活の面接
・サークル活動
・展示会
・教室(整体・モノづくり)
・POPUP店舗
古着屋・ジュエリー、占い等)
荷物おきっぱなしプラン有
・週末起業
・ママさんビジネス
・作家やアーティスト発表会
・お子さんとの待機場所
・家が騒がしくはかどらない自習
・コスプレ撮影
(ロッカーと着替場所あり)
・予約制エステサロン
・予約制マッサージ
・老人ホーム説明会場
・書家の教室
・タロット占い
・ボードゲーム会場
などなど。
ご予約はコチラからどうぞ
https://upnow.jp/sesamireserve
セサミは、6つのゼロで、
あなたの夢を応援しています。
・1時間~1週間利用可
・クレジットカードok
QRコードでその場でさくっと借りられる。
1.保証人不要
2.保証会社審査なし
3.礼金敷金なし
4.仲介手数料なし
5.火災保険料なし
6.水道光熱費なし
商品名:
「1週CANオーナー®(商標登録出願準備中)」
最大1週間まるまる、お店を使う事もできます。
・YOU TUBER ライブ配信
・V TUBER 動画撮影
・映画、ドラマ撮影
・ZOOM ミーティング用
・小さなお子さんとの一時待機所
・ワークショップ
・ネット販売商品の撮影
・サークル活動や教室
・週末起業のPOPUP支援
・ママさんビジネスマルシェ
・絵画 イラスト、まんが展示
・自習、
などなど。
予約はコチラ
https://upnow.jp/sesamireserve
当社は、2010年創業、「小さな三井不動産」を目指している不動産投資専門店で
14年連続黒字を出し、世界28か国の入居者を抱えています。
2024年から、
・東京東部でホテル・民泊事業
・草加足立近郊で新築アパート事業
・高齢者、外国人専用アパート事業
これらの新規ビジネスに進出するため管理スタッフ求人を始めました。
20代社員を中心にDX化が進んでいる会社で仕事、家庭、自分の時間など
ワークライフバランスを確保できる職場です。
ビジネスをさらに加速するため、あなたの力を貸して下さい。
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■賃貸管理の正社員(賃貸管理経験者のみ)
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週休2日(日曜交代休)
週40時間、年休113日
有給取得100%
固定給 年収400~500万円(経験により厚遇)
うち賞与 年2回
マイカー通勤可、社宅あり、宅建士、賃貸管理士など必要な資格取得の支援金制度あり。
(ライフワンは社員にも投資します、会社負担)
資産ゼロの普通のサラリーマンから「億り人」になった山田しゃちょーが直接指導
FIRE、不動産投資を学べるのが最大の魅力です。
もっと働いてもいいから、もっと稼ぎたい人や、経験者の場合は「プランB」を用意しています。
詳しくはお問合せください。
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■経理経験者または
賃貸管理の事務経験者
(パート募集 正社員登用あり)
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時給1,300円~1,500円程度
週3日、4時間程度からOK
具体的には
「賃貸名人」という専用ソフトで
家賃管理をするのが中心です。
(全国5,500社が導入)
不動産が未経験でも、
経理関連の経験があれば大丈夫。
または、
不動産賃貸の事務経験あればOK。
エクセル・パワポ等
MSofficeの基本操作は必須です。
タイピングは1分間100文字程度
できる方。
ライフワンは、20代社員を中心に
DX化が相当進んでいます。
社宅あり、必要資格取得の支援金制度あり。
投資家になりたい方はもちろん
80代まで現役スキルが欲しい方、
ロバートキヨサキの
「金持ち父さん貧乏父さん」等の
不動産投資の本やYOUTUBEを見たり
当社ホームページを読んで
理念に共感できる方を求めています。
ライフワンのhomepage
https://life1.cbiz.co.jp/aboutus/
ハローワークからのエントリーもお待ちしています。
募集内容はこちらです
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=dispDetailBtn&kJNo=1110007661341&kJKbn=1&jGSHNo=S74XSZaj9C%2BIS9UD5C442Q%3D%3D&fullPart=1&iNFTeikyoRiyoDtiID=&kSNo=&newArrived=&tatZngy=1&shogaiKbn=0
山田しゃちょー直伝でできるようになった営繕スキルの一例です。
これ以外にも、大工出身の工事課の島田監督からプロのスキルを襲われます。
ライフワンは軽度リフォームの場合
自社施工が多いので、このように様々な技術を学べます。
会社の規模が大きくなるにつれ、
スタッフ同士の分業が増えるため
最初から最後まで自分で仕事ができる、
「使える」スタッフがいなくなるので
ライフワンは、あえて「小さい本社」を維持しています。
ライフワンは投資家ファースト。
投資家へのコスト転嫁を抑えるため
自らが汗をかき技術を学び、
スタッフに直接指導してきました。
これらのスキルを覚えれば、80才になったって、仕事やお金に困らない暮らしができます。
そんな先の事まで考えて、山田しゃちょーはスタッフを育成しています。
短期的な損得で考えず、長い目でモノを見る事。
自分で変化させられる視点を持てる人になる事。
それが、ライフワン流なのです。
こういうちょこっとした多能工なお仕事は、プロ職人が不足するの近い将来、みんなが老人で身の回りの事ができなくて困る世界=超高齢者社会においてとても重宝されるはずです。定年なんて心配しないで済むこれら多能工スキルを、先を読んでいる山田しゃちょーが直伝しています。
「できるか、できないかを聞いてるんじゃない」
「やるか、やらないか?」
でもない
「やるしかないっ!」
さあ、次はあなたの番です。